ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງທີ່ວາງແຂນທີ່ສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍໄດ້ ແລະທີ່ວາງແຂນຍົກ

ສໍາລັບການຕັ້ງຄ່າຂອງເກົ້າອີ້ເກມ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຍັງບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດຂອງບ່ອນວາງແຂນ, ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າພວກເຂົາເປັນບ່ອນວາງແຂນທັງຫມົດ, ບໍ່ຄວນຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງປະເພດໃດ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບ່ອນວາງແຂນຂອງເກົ້າອີ້ເກມສາມາດແບ່ງອອກເປັນບ່ອນວາງແຂນທີ່ສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍໄດ້ແລະຍົກແຂນສອງປະເພດ, ບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງເລັກນ້ອຍໃນປະສົບການຕົວຈິງ.

ເວົ້າງ່າຍໆ, ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວຂອງທີ່ວາງແຂນສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍໄດ້ແມ່ນແຂງແຮງກວ່າ, ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ພອດແຂນຍົກແຂນຂອງ es-ports ແມ່ນເຂັ້ມແຂງກວ່າ.

ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດລະຫວ່າງສອງແມ່ນບໍ່ວ່າຈະສາມາດປັບຕົວເປັນເອກະລາດໄດ້.ທີ່ວາງແຂນສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍໄດ້, ປັບໂດຍປະຕິບັດຕາມເກົ້າອີ້ກັບຄືນໄປບ່ອນ reclining, ຊຶ່ງເປັນການປັບຕົວຂອງຕົວຕົນແລະລະດັບການປັບແມ່ນບໍ່ຂະຫນາດໃຫຍ່.ຍົກທີ່ວາງແຂນ, ມັນມີເອກະລາດ, ເຊິ່ງສາມາດປັບຂຶ້ນແລະລົງ, ດ້ານຫນ້າແລະຫລັງ, ຊ້າຍແລະຂວາ.

ເນື່ອງຈາກວ່າກົນໄກການລະບຽບການແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ສະນັ້ນພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຢູ່ໃນຫນ້າທີ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.ໃນ​ການ​ໃຊ້​ຊີ​ວິດ​ຕົວ​ຈິງ​, ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ເມື່ອຍ​ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ນັ່ງ​ຫຼິ້ນ​ເກມ​, ແລະ​ຕ້ອງ​ການ​ນອນ​ລົງ​ເພື່ອ​ພັກ​ຜ່ອນ​, ທີ່​ວາງ​ແຂນ​ທີ່​ເຄື່ອນ​ຍ້າຍ​ໄດ້​ສາ​ມາດ​ເຫມາະ​ກັບ​ເສັ້ນ​ໂຄ້ງ​ແຂນ​, ເພື່ອ​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ຂອງ​ການ​ພັກ​ຜ່ອນ​, ແຕ່​ການ​ຍົກ​ແຂນ​ແມ່ນ​ຄົງ​ທີ່​ແລະ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເນື່ອງ​ຈາກ​ມັນ​. ເຫດຜົນການເປັນເອກະລາດ.

ຖ້າທ່ານເປັນນັກຫຼິ້ນເກມສະເລ່ຍ, ຫຼືພຽງແຕ່ໃຊ້ເກົ້າອີ້ເກມຢູ່ໃນບໍລິສັດ, ຫຼິ້ນເກມເປັນບາງໂອກາດ, ແລະມັກພັກຜ່ອນອາຫານທ່ຽງ.ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທາງເລືອກຂອງເກົ້າອີ້ເກມທີ່ວາງແຂນສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍໄດ້, ແມ່ນບໍ່ມີບັນຫາຫຍັງເລີຍ.

ໃນເກມ, ເນື່ອງຈາກວ່າບ່ອນວາງແຂນຍົກສາມາດປັບລະດັບຄວາມສູງທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ, ເຊິ່ງດີກວ່າທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນແຂນສອກແລະໃຫ້ການດໍາເນີນງານພື້ນທີ່ຫຼາຍ.ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະໃນເກມທີ່ຕ້ອງການເລື່ອນຫນູໄວ, ເຊັ່ນເກມ FPS ຈໍານວນຫຼາຍ, ເມື່ອແຂນບໍ່ສະບາຍ, ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຈຸດປະສົງຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.ນອກຈາກນັ້ນ, ສໍາລັບເກມເຊັ່ນ: League of Legends ທີ່ຕ້ອງການຖືຫນູເປັນເວລາດົນນານ, ຖ້າຕໍາແຫນ່ງຫນູຢູ່ຂອບເກີນໄປ, ແຂນແມ່ນງ່າຍເປັນກົດແລະສັ່ນ.ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບຜູ້ນຜູ້ທີ່ຫຼິ້ນຫຼາຍກ່ວາສອງຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ໄດ້ຍົກແຂນເກມ chairເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ຍົກເກົ້າອີ້ເກມທີ່ວາງແຂນ 1
ຍົກເກົ້າອີ້ເກມທີ່ວາງແຂນ 2

ທີ່ວາງແຂນສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍໄດ້ແລະທີ່ວາງແຂນຍົກ, ບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນຄວາມສໍາຄັນ, ບໍ່ມີຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍ, ຄວາມແຕກຕ່າງພຽງແຕ່ໃນຫນ້າທີ່.


ເວລາປະກາດ: 23-08-2022